Verdades conspiranoicas y mentiras políticamente correctas. CONSPIRANOICO. La palabra “conspiranoico” es un término moderno que combina dos conceptos: “conspiración” y “paranoico”. Su origen no tiene un autor específico, pero su creación responde a la necesidad de describir a personas o actitudes que ven conspiraciones detrás de muchos eventos, combinando desconfianza extrema y una visión distorsionada…
Juan Torres, catedrático de Economía Aplicada, desafía las creencias arraigadas en la economía moderna en su libro ‘Econofakes’. Asegura que la economía no es una ciencia exacta y critica los postulados liberales que dominan el discurso actual. «La economía está plagada de falsedades que se presentan como leyes», afirma. Torres sostiene que muchas afirmaciones en los manuales de economía son erróneas y que la sostenibilidad del sistema público de pensiones no depende del envejecimiento de la población, sino de factores como la productividad y el empleo. ¿Qué más revela sobre las verdades ocultas de la economía?
¿Sabías que el sistema actual de pensiones de jubilación en España es considerado injusto e insostenible? La Comisión del Pacto de Toledo ha estado discutiendo reformas que, en lugar de mejorar la situación, parecen favorecer los intereses de la banca y las aseguradoras. En este contexto, se propone un innovador sistema de cuentas nocionales que podría transformar radicalmente la forma en que se calculan las pensiones, haciéndolas más justas y accesibles. Descubre cómo este enfoque, ya aplicado en varios países, podría cambiar el futuro de las pensiones en España. ¡Infórmate y únete al debate!
Descubre por qué el sistema de pensiones de los Países Bajos es considerado uno de los más sólidos del mundo. Con un modelo de tres pilares que combina pensiones estatales, planes ocupacionales y ahorro privado, garantiza ingresos estables durante la jubilación. A pesar de su éxito, enfrenta desafíos como el envejecimiento de la población y la inclusión de trabajadores independientes. Con reformas recientes en marcha, este sistema busca adaptarse y mantenerse a la vanguardia. ¡Sumérgete en los detalles de este modelo ejemplar y conoce cómo se asegura el bienestar de sus jubilados!
Descubre cómo se comparan los sistemas de pensiones de 48 países en el Índice Global de Pensiones Mercer 2024. Este estudio anual analiza la sostenibilidad, adecuación e integridad de cada sistema, ofreciendo una visión clara de las mejores prácticas y los desafíos que enfrentan. Desde los Países Bajos, reconocidos por su alta tasa de reemplazo, hasta países en desarrollo que luchan por mejorar sus sistemas, este índice es una herramienta valiosa para gobiernos, empresas y ciudadanos. ¡Sumérgete en los resultados y conoce qué países lideran en la gestión de la jubilación!
¿Sabías que el sistema de pensiones en Italia es uno de los pilares fundamentales de su estado de bienestar? A pesar de las reformas recientes, sigue siendo un sistema complejo que combina pensiones públicas y opciones privadas. Conoce cómo se estructura este sistema en tres pilares, las reformas que han transformado su funcionamiento y los desafíos que enfrenta ante el envejecimiento de la población. Descubre las ventajas y desventajas de un sistema que busca equilibrar las necesidades de los jubilados actuales con la sostenibilidad financiera a largo plazo. ¡Sigue leyendo para profundizar en este tema crucial!
El sistema de pensiones de Dinamarca es considerado uno de los mejores del mundo, gracias a su diseño integral, equilibrado y sostenible. Se basa en un modelo de tres pilares que combina un enfoque estatal, laboral y privado para garantizar un nivel adecuado de ingresos durante la jubilación. 1. Pensión estatal básica (Folkepension)• Financiación: Se financia con impuestos…
El sistema de pensiones de Islandia es reconocido como uno de los más sólidos y eficientes del mundo, según diversos estudios, incluido el Índice Global de Pensiones de Mercer. Este sistema está diseñado para garantizar un alto nivel de seguridad financiera para los jubilados y está compuesto por tres pilares principales: 1. Pensión estatal básica (Primer Pilar)• Financiación: Se…
El sistema de pensiones en España es un sistema público, principalmente de reparto, que garantiza ingresos a los jubilados y a otras personas que cumplen ciertos requisitos (como discapacitados o viudos). Este sistema depende en gran medida de las cotizaciones de los trabajadores activos y de la edad de jubilación. Se estructura en los siguientes pilares principales: …
UGT firma un convenio estatal que permite no pagar las horas extras. 2025-03-17 LABORO Asesoramiento laboral para trabajadores en España. «La mejor prueba de que UGT es el peor “sindicato” de España, con mucha diferencia, son algunos de los convenios que les firma a las patronales. Muy especialmente los convenios estatales en los que UGT…
El sistema de pensiones en el Reino Unido es una combinación de un pilar básico estatal, un pilar ocupacional, y opciones de ahorro privado. Este modelo permite cierta flexibilidad para cubrir las necesidades básicas en la jubilación y, al mismo tiempo, ofrece incentivos para que los individuos y empleadores ahorren para su futuro. Aquí tienes una explicación detallada de cómo…
El sistema de pensiones de Suiza es un modelo de tres pilares que combina elementos de reparto y capitalización, proporcionando una cobertura amplia para los jubilados. Este sistema mixto es reconocido por su equilibrio entre la seguridad social básica, el ahorro obligatorio y la previsión voluntaria. A continuación, te explico cómo funciona cada uno de estos tres pilares: 1….
